Artykuły z zakresu 21-40
2012-04-20 06:55:16
Kary za utrudnianie kontaktów z dzieckiem Ukrywanie dziecka w wyznaczonych terminach, łamanie zakazu kontaktu albo stawianie się w stanie nietrzeźwym - mogą być przyczyną kary finansowej.Więcej
Kary za utrudnianie kontaktów z dzieckiem Ukrywanie dziecka w wyznaczonych terminach, łamanie zakazu kontaktu albo stawianie się w stanie nietrzeźwym - mogą być przyczyną kary finansowej.Więcej
2012-03-22 09:09:10
Wina za rozkład pożycia małżeńskiego. Jak orzeka sąd Gdy doszło już do trwałego i zupełnego rozkładu pożycia, nieistotne są późniejsze czyny małżonka do tej pory niewinnego, np. związek z innym partnerem.Więcej
Wina za rozkład pożycia małżeńskiego. Jak orzeka sąd Gdy doszło już do trwałego i zupełnego rozkładu pożycia, nieistotne są późniejsze czyny małżonka do tej pory niewinnego, np. związek z innym partnerem.Więcej
2012-02-17 07:40:11
Zgoda małżonka - kiedy konieczna w czynnościach prawnych? Dokonanie czynności prawnej bez zgody drugiego małżonka w przypadku, gdy dotyczyła ona np. sprzedaży nieruchomości, może spowodować nieważność umowy.Więcej
Zgoda małżonka - kiedy konieczna w czynnościach prawnych? Dokonanie czynności prawnej bez zgody drugiego małżonka w przypadku, gdy dotyczyła ona np. sprzedaży nieruchomości, może spowodować nieważność umowy.Więcej
2012-02-01 09:10:22
Co może przedsiębiorca w trakcie kontroli PIP Kontrolowany przedsiębiorca może zgłosić w terminie 7 dni zastrzeżenia dotyczące ustaleń zawartych w protokole sporządzonym przez inspektora. Więcej
Co może przedsiębiorca w trakcie kontroli PIP Kontrolowany przedsiębiorca może zgłosić w terminie 7 dni zastrzeżenia dotyczące ustaleń zawartych w protokole sporządzonym przez inspektora. Więcej
2011-12-27 11:40:28
Dzierżawa wygasa - co z poddzierżawą? Zawarcie poddzierżawy bez zgody właściciela rodzi uprawnienie do zerwania przez niego umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia.Więcej
Dzierżawa wygasa - co z poddzierżawą? Zawarcie poddzierżawy bez zgody właściciela rodzi uprawnienie do zerwania przez niego umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia.Więcej
2011-11-30 09:00:37
Kiedy dochodzi do załamania tajemnicy przedsiębiorstwa Jeśli pracownik ujawni lub wykorzysta tajemnicę przedsiębiorstwa byłego pracodawcy, zagrażając jego interesom, może być pociągnięty do odpowiedzialności.Więcej
Kiedy dochodzi do załamania tajemnicy przedsiębiorstwa Jeśli pracownik ujawni lub wykorzysta tajemnicę przedsiębiorstwa byłego pracodawcy, zagrażając jego interesom, może być pociągnięty do odpowiedzialności.Więcej
2011-11-02 13:15:15
Kiedy można zmienić umowę w zamówieniu publicznym Zmiana umowy w sprawie zamówienia publicznego jest możliwa, o ile ma charakter nieistotny w porównaniu do całokształtu oferty złożonej przez wykonawcę.Więcej
Kiedy można zmienić umowę w zamówieniu publicznym Zmiana umowy w sprawie zamówienia publicznego jest możliwa, o ile ma charakter nieistotny w porównaniu do całokształtu oferty złożonej przez wykonawcę.Więcej
2011-10-04 08:55:50
Jak wlicza się okres wypowiedzenia do stażu pracy Problem z obliczaniem okresu wypowiedzenia pojawia się przy umowach na czas nieokreślony, ponieważ zależy od długości stażu pracy u danego pracodawcy.Więcej
Jak wlicza się okres wypowiedzenia do stażu pracy Problem z obliczaniem okresu wypowiedzenia pojawia się przy umowach na czas nieokreślony, ponieważ zależy od długości stażu pracy u danego pracodawcy.Więcej
2011-08-31 09:07:27
Cierpienie i depresja po stracie osoby bliskiej - można żądać odszkodowania Najbliższa rodzina zmarłego może domagać się od sprawcy szkody odpowiedniej sumy jako zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.Więcej
Cierpienie i depresja po stracie osoby bliskiej - można żądać odszkodowania Najbliższa rodzina zmarłego może domagać się od sprawcy szkody odpowiedniej sumy jako zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.Więcej
2011-08-01 12:09:22
Za co pracownik może dostać karę pieniężną? Szef może ukarać pracownika, np. za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia. Kara nie może być jednak wyższa niż 1/10 pensji.Więcej
Za co pracownik może dostać karę pieniężną? Szef może ukarać pracownika, np. za opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia. Kara nie może być jednak wyższa niż 1/10 pensji.Więcej
2011-07-05 08:53:47
Wyjaśnianie sprzeczności w formularzach umów Umowa między przedsiębiorcami stosującymi różne wzorce umów nie obejmuje tych postanowień, które są ze sobą sprzeczne.Więcej
Wyjaśnianie sprzeczności w formularzach umów Umowa między przedsiębiorcami stosującymi różne wzorce umów nie obejmuje tych postanowień, które są ze sobą sprzeczne.Więcej
2011-06-07 11:06:05
Zwolnienie bez wypowiedzenia - jakie prawa ma pracownik Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.Więcej
Zwolnienie bez wypowiedzenia - jakie prawa ma pracownik Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie.Więcej
2011-04-26 14:19:40
Hazard w Polsce - powinniśmy się uczyć od UE Wyższe podatki oznaczają niższe wygrane, a tym samym zniechęcają graczy do udziału w licencjonowanych grach w sieci.Więcej
Hazard w Polsce - powinniśmy się uczyć od UE Wyższe podatki oznaczają niższe wygrane, a tym samym zniechęcają graczy do udziału w licencjonowanych grach w sieci.Więcej
2011-03-24 08:40:53
Termin rozpoczęcia pracy - nie musi być w umowie Dzień określony w umowie o pracę nie może być późniejszy, niż data rzeczywistego rozpoczęcia pracy przez zatrudnionego.Więcej
Termin rozpoczęcia pracy - nie musi być w umowie Dzień określony w umowie o pracę nie może być późniejszy, niż data rzeczywistego rozpoczęcia pracy przez zatrudnionego.Więcej
2011-03-06 12:27:32
Co grozi za podanie fałszywych danych osobowych Jeśli kandydat podał fikcyjne informacje o swoich uprawnieniach zawodowych, pracodawca może wypowiedzieć już zawartą umowę.Więcej
Co grozi za podanie fałszywych danych osobowych Jeśli kandydat podał fikcyjne informacje o swoich uprawnieniach zawodowych, pracodawca może wypowiedzieć już zawartą umowę.Więcej
2011-01-26 10:20:27
Zamówienia publiczne - jaka jest procedura wyjaśniania treści ofert? Zamawiający ma prawo żądać od wykonawców wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. Jeżeli jednak z tego prawa nie skorzysta, powinien liczyć się z ryzykiem składania przez wykonawców odwołań.Więcej
Zamówienia publiczne - jaka jest procedura wyjaśniania treści ofert? Zamawiający ma prawo żądać od wykonawców wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. Jeżeli jednak z tego prawa nie skorzysta, powinien liczyć się z ryzykiem składania przez wykonawców odwołań.Więcej
2010-10-26 15:00:30
Profilaktyczne badania lekarskie pracowników Okresowym badaniom lekarskim podlega każdy pracownik. W Sejmie trwają prace nad tym by znieść ten obowiązek dla osób, które są ponownie zatrudniane na to samo stanowisko.Więcej
Profilaktyczne badania lekarskie pracowników Okresowym badaniom lekarskim podlega każdy pracownik. W Sejmie trwają prace nad tym by znieść ten obowiązek dla osób, które są ponownie zatrudniane na to samo stanowisko.Więcej
2010-09-28 12:58:14
Jakie uprawnienia ma inspekcja pracy? Inspektorzy pracy uprawnieni są do swobodnego wstępu do zakładu pracy. Muszą jednak pokazać upoważnienie do jej przeprowadzenia.Więcej
Jakie uprawnienia ma inspekcja pracy? Inspektorzy pracy uprawnieni są do swobodnego wstępu do zakładu pracy. Muszą jednak pokazać upoważnienie do jej przeprowadzenia.Więcej
2010-08-16 14:16:57
Jaką dokumentację musi prowadzić pracodawca? Są to między innymi akta osobowe pracowników i dokumentacja związana z płacą. Musi być ona prowadzona tak, by nie uległa zniszczeniu lub uszkodzeniu. Więcej
Jaką dokumentację musi prowadzić pracodawca? Są to między innymi akta osobowe pracowników i dokumentacja związana z płacą. Musi być ona prowadzona tak, by nie uległa zniszczeniu lub uszkodzeniu. Więcej
| nowsze | 1 | 2 | 3 | starsze |