Prawo pracyCo musi zawierać świadectwo pracyJeżeli świadectwo pracy ma błędy, pracownik może wystąpić z wnioskiem o sprostowanie w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa.22.07.2011 7:53Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcyPytanie: Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych...22.07.2011 0:00Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na mobbingPytanie: Czy pracownik, który rozwiązał umowę o pracę z uwagi na mobbing, ma prawo domagać się od pracodawcy jakiegoś odszkodowania na podstawie...22.07.2011 0:00Fałszywe dane a odszkodowanie dla pracodawcyPytanie: Czy pracownik, który dopuścił się sfałszowania danych, które przekazał pracodawcy, a na podstawie których został skierowany na szkolenie, ma...21.07.2011 0:00Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbinguPytanie: Czy pracodawca, który poniósł odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez mobbing, ma prawo do roszczenia regresowego wobec bezpośredniego...21.07.2011 0:00Wypłata odprawy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychPytanie: Czy roszczenie pracownika o odprawę, które będzie zaspokojone ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zawsze będzie...20.07.2011 0:00Status osoby bezrobotnej a umowa zleceniePytanie: Witam. Jestem zatrudniony na umowę zlecenie. Miesięcznie zarabiam około 400 zł. Czy w tej sytuacji mogę się ubiegać o status osoby...20.07.2011 0:00Odpowiedzialność pracownika za szkodyPytanie: Jak wygląda odpowiedzialność pracownika za szkody poniesione przez pracodawcę?...19.07.2011 0:00Charakter wypowiedzenia warunków pracy i płacy przez pracodawcęPytanie: Czym według kodeksu pracy charakteryzuje się wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy i płacy?...19.07.2011 0:00Warunki uznania podróży pracownika za podróż służbowąPytanie: Jakie warunki muszą być spełnione, by podróż pracownika uznać za podróż służbową?...19.07.2011 0:00Pełnomocnik może podpisać umowę o pracęPełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę w imieniu pracodawcy powinno mieć formę pisemną, gdyż umowa o pracę też ma taką formę.18.07.2011 8:30Uzyskanie statusu osoby bezrobotnejPytanie: W jakim momencie osoba pozostająca bez pracy staje się formalnie osobą bezrobotną?...18.07.2011 0:00Rozpoczęcie biegu czasu pracyPytanie: W jakim momencie rozpoczyna bieg czas pracy pracownika? Czy w momencie przyjścia do pracy, czy dopiero po przejeździe z siedziby pracy do...18.07.2011 0:00Pojęcie przychodów w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnieniaPytanie: Jak należy rozumieć pojęcie przychodów według ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?...17.07.2011 0:00Poprzednia strona1...4849505152...166Następna strona