Ostatnie dokumenty
-
UE chce znieść wizy dla Ukraińców. Polskie przepisy powinny zostać uproszczone
Jeżeli procedura krajowa nie zostanie realnie uproszczona, a polityka UE da zielone światło dla liberalizacji przepływu cudzoziemców, głównie z Ukrainy, to przed polskimi przedsiębiorcami pojawić się może problem, z którym nie będą w stanie sobie poradzić.
-
Czy prezes może zatrudniony na dwóch etatach?
W prawie pracy nie jest wykluczone, iż zarządzający przedsiębiorstwem może być nadto zatrudniony w nim jako pracownik na stanowisku, które w zakresie obowiązków jest odrębne od zarządzania.
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Co zmieni się w 2017 roku?
Istotnym zapisem nowelizowanej ustawy będzie przepis mówiący o tym, iż zezwolenie na pracę krótkoterminową wydaje się na wniosek podmiotu powierzającego cudzoziemcowi wykonywanie pracy, który prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających datę złożenie wniosku.
-
Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
Jak należy jednak oceniać okresy wypowiedzenia umów o pracę na czas określony, które zostały zawarte przed 22 lutego.
-
Zatrudnienie obcokrajowca - jakie formalności trzeba spełnić?
Obecnie konieczność posiadania zezwolenia na pracę dotyczy praktycznie jedynie cudzoziemców nie mających obywatelstwa krajów Unii Europejskiej.
-
-
Pracownik nie musi odbierać służbowych SMS-ów i e-maili na urlopie
Zgodnie z prawem pracodawca nie może zmuszać podwładnego do bycia w stałym kontakcie z firmą podczas urlopu.
-
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego może być kosztowne dla firmy
Firma powinna zwrócić pracownikowi pieniądze, które wydał w związku z szybszym powrotem z urlopu.
-
Wczasy pod gruszą. Kiedy można liczyć na dofinansowanie wypoczynku?
O tej dotacji mogą zapomnieć na przykład pracownicy małych firm.
-
Niepełnosprawni na rynku pracy. Ich zatrudnienie to korzyść dla pracodawcy
Otrzymują dofinansowanie zarówno do stworzenia miejsca zatrudnienia, jak i do wynagrodzenia, a także składek odprowadzanych do ZUS-u za niepełnosprawnego.
-
Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest możliwe?
W przeciwnym razie może się nawet skończyć zwolnieniem dyscyplinarnym.
-
Rynek usług domowych to 200 tysięcy miejsc pracy
Wiceminister pracy Jacek Męcina uważa, że takie perspektywy ma nowo tworzący się rynek usług domowych i osobistych.
-
Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi
Do późnego wieczoru toczyła się wczoraj dyskusja posłów. Teraz rządowy projekt trafi do prac w komisji.
-
Zmiany w Kodeksie pracy. Od środy prace w Sejmie
Zmiany mają wpłynąć na większą stabilność zatrudnienia i ograniczyć stosowanie przez pracodawców długoterminowych umów na czas określony.
-
Emerytury pomostowe. Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała szersze uprawnienia dotyczące emerytur pomostowych - zakłada projekt ustawy przyjęty we wtorek przez rząd.
-
Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca
Jeśli to kierownik wywołuje konflikty, ubliża podwładnym, wprowadza nerwową atmosferę, jego zachowanie można zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
-
Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
Gdy pracownik opuszcza samowolnie stanowisko pracy, jego przełożony, zanim zdecyduje o rozwiązaniu umowy, powinien wziąć pod uwagę okoliczności zdarzenia.
-
Urlop macierzyński. To musisz o nim wiedzieć
Nie zawsze to matka musi opiekować się dzieckiem. Może to robić też drugi z rodziców, ale nie wcześniej niż po 14 tygodniach od narodzin.
-
Świadczenie rodzicielskie. Minister zapowiada nowe pieniądze dla rodziców
- To inwestycja, na którą trzeba wyłożyć na początku około 1,2 miliarda złotych, ale w przyszłości na pewno się zwróci - zapowiada minister pracy.
-
Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa?
W uzasadnionych przypadkach, wolne od pracy może trwać nawet dwa razy dłużej. Zobacz, kto może skorzystać z takiego udogodnienia.
-
Ustawa rodzinna dzisiaj zostanie podpisana przez prezydenta
Prezydent podpisze dziś ustawę, która ma ułatwić godzenie ról zawodowych i rodzinnych.