Prawo pracy

Jeżeli procedura krajowa nie zostanie realnie uproszczona, a polityka UE da zielone światło dla liberalizacji przepływu cudzoziemców, głównie z...

W prawie pracy nie jest wykluczone, iż zarządzający przedsiębiorstwem może być nadto zatrudniony w nim jako pracownik na stanowisku, które w zakresie...

Istotnym zapisem nowelizowanej ustawy będzie przepis mówiący o tym, iż zezwolenie na pracę krótkoterminową wydaje się na wniosek podmiotu...

Jak należy jednak oceniać okresy wypowiedzenia umów o pracę na czas określony, które zostały zawarte przed 22 lutego.

Obecnie konieczność posiadania zezwolenia na pracę dotyczy praktycznie jedynie cudzoziemców nie mających obywatelstwa krajów Unii Europejskiej.

Zgodnie z prawem pracodawca nie może zmuszać podwładnego do bycia w stałym kontakcie z firmą podczas urlopu.

Firma powinna zwrócić pracownikowi pieniądze, które wydał w związku z szybszym powrotem z urlopu.

O tej dotacji mogą zapomnieć na przykład pracownicy małych firm.

Otrzymują dofinansowanie zarówno do stworzenia miejsca zatrudnienia, jak i do wynagrodzenia, a także składek odprowadzanych do ZUS-u za...

W przeciwnym razie może się nawet skończyć zwolnieniem dyscyplinarnym.

Wiceminister pracy Jacek Męcina uważa, że takie perspektywy ma nowo tworzący się rynek usług domowych i osobistych.

Do późnego wieczoru toczyła się wczoraj dyskusja posłów. Teraz rządowy projekt trafi do prac w komisji.

Zmiany mają wpłynąć na większą stabilność zatrudnienia i ograniczyć stosowanie przez pracodawców długoterminowych umów na czas określony.

Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała szersze uprawnienia dotyczące emerytur pomostowych - zakłada projekt ustawy przyjęty we wtorek przez rząd.