Ostatnie dokumenty
- UE chce znieść wizy dla Ukraińców. Polskie przepisy powinny zostać uproszczone Jeżeli procedura krajowa nie zostanie realnie uproszczona, a polityka UE da zielone światło dla liberalizacji przepływu cudzoziemców, głównie z Ukrainy, to przed polskimi przedsiębiorcami pojawić się może problem, z którym nie będą w stanie sobie poradzić.
- Czy prezes może zatrudniony na dwóch etatach? W prawie pracy nie jest wykluczone, iż zarządzający przedsiębiorstwem może być nadto zatrudniony w nim jako pracownik na stanowisku, które w zakresie obowiązków jest odrębne od zarządzania.
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Co zmieni się w 2017 roku? Istotnym zapisem nowelizowanej ustawy będzie przepis mówiący o tym, iż zezwolenie na pracę krótkoterminową wydaje się na wniosek podmiotu powierzającego cudzoziemcowi wykonywanie pracy, który prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających datę złożenie wniosku.
- Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe? Jak należy jednak oceniać okresy wypowiedzenia umów o pracę na czas określony, które zostały zawarte przed 22 lutego.
- Zatrudnienie obcokrajowca - jakie formalności trzeba spełnić? Obecnie konieczność posiadania zezwolenia na pracę dotyczy praktycznie jedynie cudzoziemców nie mających obywatelstwa krajów Unii Europejskiej.
- Pracownik nie musi odbierać służbowych SMS-ów i e-maili na urlopie Zgodnie z prawem pracodawca nie może zmuszać podwładnego do bycia w stałym kontakcie z firmą podczas urlopu.
- Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego może być kosztowne dla firmy Firma powinna zwrócić pracownikowi pieniądze, które wydał w związku z szybszym powrotem z urlopu.
- Wczasy pod gruszą. Kiedy można liczyć na dofinansowanie wypoczynku? O tej dotacji mogą zapomnieć na przykład pracownicy małych firm.
- Niepełnosprawni na rynku pracy. Ich zatrudnienie to korzyść dla pracodawcy Otrzymują dofinansowanie zarówno do stworzenia miejsca zatrudnienia, jak i do wynagrodzenia, a także składek odprowadzanych do ZUS-u za niepełnosprawnego.
- Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest możliwe? W przeciwnym razie może się nawet skończyć zwolnieniem dyscyplinarnym.
- Rynek usług domowych to 200 tysięcy miejsc pracy Wiceminister pracy Jacek Męcina uważa, że takie perspektywy ma nowo tworzący się rynek usług domowych i osobistych.
- Zmiany w Kodeksie pracy w Sejmie. Posłowie za dalszymi pracami nad umowy terminowymi Do późnego wieczoru toczyła się wczoraj dyskusja posłów. Teraz rządowy projekt trafi do prac w komisji.
- Zmiany w Kodeksie pracy. Od środy prace w Sejmie Zmiany mają wpłynąć na większą stabilność zatrudnienia i ograniczyć stosowanie przez pracodawców długoterminowych umów na czas określony.
- Emerytury pomostowe. Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy Państwowa Inspekcja Pracy będzie miała szersze uprawnienia dotyczące emerytur pomostowych - zakłada projekt ustawy przyjęty we wtorek przez rząd.
- Konfilkt w pracy. Za co odpowiada pracodawca Jeśli to kierownik wywołuje konflikty, ubliża podwładnym, wprowadza nerwową atmosferę, jego zachowanie można zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
- Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary? Gdy pracownik opuszcza samowolnie stanowisko pracy, jego przełożony, zanim zdecyduje o rozwiązaniu umowy, powinien wziąć pod uwagę okoliczności zdarzenia.
- Urlop macierzyński. To musisz o nim wiedzieć Nie zawsze to matka musi opiekować się dzieckiem. Może to robić też drugi z rodziców, ale nie wcześniej niż po 14 tygodniach od narodzin.
- Świadczenie rodzicielskie. Minister zapowiada nowe pieniądze dla rodziców - To inwestycja, na którą trzeba wyłożyć na początku około 1,2 miliarda złotych, ale w przyszłości na pewno się zwróci - zapowiada minister pracy.
- Urlop wychowawczy. Komu przysługuje i ile trwa? W uzasadnionych przypadkach, wolne od pracy może trwać nawet dwa razy dłużej. Zobacz, kto może skorzystać z takiego udogodnienia.
- Ustawa rodzinna dzisiaj zostanie podpisana przez prezydenta Prezydent podpisze dziś ustawę, która ma ułatwić godzenie ról zawodowych i rodzinnych.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | starsze |