Prawo pracy > Porady > Porady prawne > Prawo w serwisie Money.pl

Ekwiwalent za niewykorzystany urlopSzef i pracownik nie mogą postanowić, że zamiast urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent.
Ciąża i urlop macierzyński - jakie prawa ma kobieta?Szef nie może zwolnić nas podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego.
Zaległy urlop w marcu czy ekwiwalent?Urlop jest niezbywalnym prawem pracownika. Jednak w niektórych sytuacjach szef wypłaci nam ekwiwalent.
Zadaniowy czas pracyPrzestrzeganie czasu pracy ustalonego przez zatrudniającego jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika.
Co to są urlopy okolicznościowe i kiedy przysługują?Urlopy okolicznościowe są to zwolnienia z pracy udzielane przez pracodawcę ze względu na szczególne okoliczności, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej wykonywanie. Pracodawca...
Obowiązek przeprowadzenia badań lekarskich pracownikówZdrowie pracowników jest dobrem nadrzędnym w całym prawie pracy. Dlatego też rozpoczęcie pracy poprzedza obowiązkowe badanie lekarskie. W trakcie trwania stosunku pracy badania te powinny być...
Czas pracy w ruchu ciągłymRuch ciągły to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu pracy przez 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu, także...
Urlopy wypoczynkowe - nabycie uprawnień przez pracownika, wymiar urlopu, zasady jego udzielaniaUrlop wypoczynkowy to zwolnienie pracownika od pracy, które jest przeznaczone na wypoczynek w celu regeneracji sił, relaksu fizycznego i psychicznego. Urlop ten jest płatny i przysługuje niezależnie...
Odprawa rentowa i emerytalnaOdprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z...
Likwidacja oddziału lub całej firmyPytanie: Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w XXXX , a może i całej...