praca bez umowy
-
Kodeks pracy do zmiany. MPiPS: zatrudnienie na czas określony nie dłuższe 33 miesięcy
Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - przewiduje przedstawiony przez MPiPS projekt noweli Kodeksu pracy. Przekroczenie tego terminu -
Kontrakt menedżerski to nie umowa o pracę. Jakie są różnice?
w Kodeksie pracy 40-godzinny tydzień, nie ma też mowy o jakichkolwiek nadgodzinach. Przy podpisywaniu umowy o zarządzanie trzeba mieć również świadomość, że zastosowania w tym przypadku nie mają również inne -
Zmiany w umowach o pracę. Sprawdź
Męcina (na zdjęciu). Pracodawcy w połowie kwietnia zaproponowali m.in., aby maksymalny czas trwania umów terminowych nie przekraczał czterech lat, a czas umowy na okres próbny został wydłużony z 3 do 6 -
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Co zmieni się w 2017 roku?
brzmieniu nałoży na cudzoziemców warunek przedłożenia umowy bądź wiążącej oferty pracy, a obcokrajowiec będzie obowiązany także do posiadania ważnego dowodu ubezpieczenia zdrowotnego. Jeżeli cudzoziemiec -
Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
spółdzielni (na podobnych zasadach jak na przykład dywidenda) i stanowią dodatek do wynagrodzenia za pracę. Rozwiązanie umowy - tylko w wyjątkowych sytuacjach Członkowie spółdzielni muszą -
Praca w sobotę? SLD krytykuje propozycje PO
dyskutuje się raczej o skracaniu tygodnia pracy. Kodeks pracy do zmiany. Zobacz propozycjeNowe prawo przewiduje, że w Kodeksie pracy utrzymane będą trzy rodzaje umów o pracę tzn. umowy o pracę na okres -
Renta za pracę w getcie. Teraz będzie o nią łatwiej
Jutro niemiecki rząd ma przyjąć projekt ustawy umożliwiającej realizację umowy polsko-niemieckiej o wypłacie rent dla osób pracujących w czasie wojny w utworzonych przez Niemców gettach. Dotychczas -
Najwięcej problemów w firmach - z umowami o pracę
skutecznie egzekwować zawarcie z pracownikiem umowy o pracę. Warto zastanowić się nad ustanowieniem domniemania istnienia stosunku pracy dla osób wykonujących pracę najemną - zaznaczyła, zgłaszając postulat -
Umowa o pracę z członkiem zarządu sp. z o. o.
pełnomocnik, ale z drugiej zaś strony akt notarialny daje prezesowi i członkom zarządu władzę do zarządu bez konieczności zawierania na ten zarząd umowy o pracę. Funkcja prezesa jak i członków zarządu -
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Pytanie: Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania umowy o pracę -
Rozwiazanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
Pytanie: Do pracy zgłosiła się kobieta w 5-tym miesiącu ciąży i została zatrudniona. Podpisano z nią umowę o pracę i przeszkolono. Po przepracowaniu jednego dnia w następnym dniu roboczym poszła -
Umowy na czas określony. Jakie zmiany wprowadzają przepisy przejściowe?
22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy, z którą wiąże się między innymi zmiana przepisów regulujących umowy na czas określony. Celem nowelizacji jest ukrócenie patologii -
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
, przyjmujemy wobec tego, że chodzi o dopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę kierownikowi zakładu budżetowego gminy. Zgodnie... -
Czy prezes może zatrudniony na dwóch etatach?
Dopuszczalność zatrudniania członków zarządu spółki kapitałowej na podstawie umowy o pracę nie budzi zasadniczych wątpliwości. Problematyczne może być za to zawieranie z członkiem zarządu dodatkowo -
Zmiany w umowach terminowych w Sejmie
Z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że pracodawcy nadużywają umów terminowych. W co piątej firmie umowa o pracę zastępowana była kontraktami cywilnoprawnymi. Główny Inspektor Pracy
wstecz | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| ... +10| +25| 31 | dalej |