Pytanie: Została ze mną zawarta umowa o pracę na stanowisko dyrektora handlowego. Podpisał ją prezes spółki z o.o.. W umowie spółki zostałam powołana na członka zarządu. Został w tej chwili podniesiony zarzut, że umowa ta jest nieważna ze względu na nienależyte reprezentowanie spółki. Wiadomo że zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych do zawierania umów z członkami zarządu jest powoływany pełnomocnik, ale z drugiej zaś strony akt notarialny daje prezesowi i członkom zarządu władzę do zarządu bez konieczności zawierania na ten zarząd umowy o pracę. Funkcja prezesa jak i członków zarządu może przecież być pełniona honorowo. Do umowy o pracę nie było żadnych zakresów obowiązków czy innych dokumentów. Czy ważna jest umowa o pracę zawarta przez Prezesa spółki z o.o. zawarta z członkiem zarządu, ale nie na pełnienie funkcji członka zarządu (np. wiceprezesa czyli zarząd) a na stanowisko dyrektora handlowego?
Odpowiedź: Zarzut nieważności umowy o pracę, o której mowa w opisie sytuacji faktycznej, ze względu na nienależytą reprezentację należy uznać za w pełni uzasadniony....
