Art. 34.  Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:

1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 

2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 

3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.