Artykuły z zakresu 1-20
  • 2009-09-30 07:03:01
    Kiedy następuje wygaśnięcie umowy o pracę? Skutek ten jest natychmiastowy. Nie mają zastosowania żadne okresy wypowiedzenia.Więcej
  • 2009-08-25 09:12:44
    Za jakie szkody w sprzęcie odpowie pracownik? Wysokość odszkodowania za straty nie może być wyższa niż trzymiesięczne wynagrodzenie pracownika. Istnieją jednak pewne wyjątki.Więcej
  • 2009-06-15 16:04:08
    Badania lekarskie pracownika Jakie konsekwencje może ponieść pracownik, który odmówi poddania się takim badaniom?Więcej
  • 2009-04-16 12:19:58
    Koniec urlopu macierzyńskiego - koniec okresu ochronnego Szef może polecić wykonywanie pracy na stanowisku równorzędnym lub innym. Więcej
  • 2009-03-24 13:23:11
    Praca w dzień wolny? Co za to przysługuje? Za pracę na przykład w sobotę lub niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny.Więcej
  • 2008-12-22 13:37:34
    Wydłużenie czasu pracy lub obniżenie pensji? Pracodawca, który chce np. obniżyć wynagrodzenie musi zmienić warunki zatrudnienia swojemu pracownikowi.Więcej
  • 2008-10-09 08:57:27
    Co zrobić gdy szef nie wypłacił pensji? Zanim zdecydujemy się na sądowy bój z pracodawcą, warto rozważyć inne sposoby dochodzenia wypłaty.Więcej
  • 2008-09-22 12:58:36
    Fałszywe zwolnienie? Szef lub ZUS to sprawdzi! Sprawdź, czy warto ryzykować. Za lewe zwolnienie pracodawca może nawet rozwiązać umowę o pracę.Więcej
  • 2008-07-21 13:33:12
    Zwolnienie dyscyplinarne - pracodawco zastanów się! Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia. Więcej
  • 2008-06-16 10:54:02
    Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.Więcej
    • 1