Pytanie: Utworzone zostało Stowarzyszenie i wpisane do sądu w rejestrze stowarzyszeń. Stowarzyszenie nasze również wpisane jest do KRS rejestru przedsiębiorców, gdyż przez stowarzyszenie prowadzona jest działalność gospodarcza, poprzez którą Stowarzyszenie pozyskuje środki finansowe, które przeznacza na cele statutowe. W ramach tej działalności gospodarczej prowadzimy zakład opieki zdrowotnej. W statucie stowarzyszenia zawarte jest, iż członkowie w tym zarząd stowarzyszenia pracują na jego rzecz społecznie. Jednak są osoby - członkowie stowarzyszenia, które w prowadzonym zakładzie opieki zdrowotnej (prowadzonej działalności gospodarczej) chciałyby posiadać na stałe - cały etat. Aby to uczynić jedynym rozwiązaniem byłaby umowa o pracę, gdyż osoby te nie wykonywałyby innej pracy zarobkowej. Mamy świadomość, że w tym celu musimy zwołać walne zgromadzenie stowarzyszenia i zmienić statut (pojąć uchwałę) w taki sposób, aby można było zatrudniać na umowę o pracę członków Stowarzyszenia, tym bardziej że osoby te
świadcząc pracę na rzecz stowarzyszenia nie posiadają innych źródeł dochodu. Czy w związku z powyższą sytuacją dozwolone jest przez prawo, aby można było zmienić statut tak, aby zatrudnienie na umowę o pracę członków Stowarzyszenia w działalności gospodarczej Stowarzyszenia było dozwolone. Działalność niegospodarcza Stowarzyszenia nadal prowadzona jest poprzez pracę członków społeczną.
Odpowiedź: Co do zasady, na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. 2001 r. Nr 79, poz. 855 ze zm.) art. 2 ust. 3, stowarzyszenie opiera...
