Pytanie: Rozumiem, że osoba, która posiada większość udziałów w spółce z o.o., ale nie jest członkiem zarządu i nie jest uprawniona do reprezentowania spółki, nie ponosi żadnej odpowiedzialności. Czy udziałowiec może być zatrudniony w firmie na umowę o pracę? Udziałowiec ma 70 % udziałów, pracuje w firmie na umowę o pracę, prezes firmy ma 30%. Czy tak może być? Chodzi mi o to, żeby ktoś prowadził firmę, bo robi to dobrze, ale bym ja nie musiała podejmować żadnych decyzji i nie odpowiadała za błędne decyzje. Chcę pracować w firmie na umowę o pracę, mieć 70 % udziałów, a inni niech zarządzają firmą. Czy tak można uczynić? Jeśli tak, to jakie dokumenty muszę złożyć do KRS, aby być tylko udziałowcem spółki?
Odpowiedź: Wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością posiadający 70 % udziałów w spółce, nie będący jednocześnie członkiem zarządu tej spółki, może...
