Pytanie: Zawarłem umowę o pracę w dn. 01.02.2000 r. na czas nieokreślony na stanowisku Dyrektora Handlowego z Prezesem Spółki Akcyjnej. Po wyborze przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy na Członka Zarządu - Dyrektora Handlowego w dn. 23.05.2000 r. umowę o pracę na czas wyboru (3 lata) zawarł ze mną w imieniu Spółki Przewodniczący Rady Nadzorczej. W umowie zawarto punkt, zgodnie z którym strony ustaliły, że niniejsza umowa zastępuje dotychczasową umowę o pracy zawartą w dniu 01.02.2000 r. Przez kolejne dwie kadencje zostały zawarte kolejne umowy na czas wyboru. Czy umowa na czas wyboru (3 lata) pomiędzy Członkiem Zarządu - Dyrektorem Handlowym, a Spółką reprezentowaną przez Radę Nadzorczą po pierwszym wyborze mogła zastąpić umowę na czas nieokreślony zawartą pomiędzy Dyrektorem Handlowym a Spółką reprezentowaną przez jej Prezesa i po ewentualnym przerwaniu lub zakończeniu kadencji nie będzie mnie łączył ze Spółką żaden stosunek pracy lub czy takie zastąpienie umowy dotyczy tylko okresu trwania wyboru
(kadencji Członka Zarządu ), a po jej zakończeniu lub przerwaniu powracam na stanowisko Dyrektora Handlowego zgodnie z umową na czas nieokreślony?
Odpowiedź:
Jedna umowa o pracę zawarta z określonym podmiotem może być w każdym momencie zastąpiona inną, za porozumieniem stron. To, że pierwszą umowę zawarł...
