Pytanie: Do tej pory byłem pracownikiem mojej żony (umowa o pracę)
. Po wejściu w związek małżeński, z racji tego, że żona nie może zatrudniać męża, umowa powinna być rozwiązana. W jaki sposób żona powinna wypowiedzieć mi umowę i co powinno widnieć na świadectwie pracy? Miałem również niewykorzystany urlop za zeszły rok. Czy w takiej sytuacji żona powinna naliczyć mi i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop, czy nie musi tego robić? Jeżeli tak, to jakie muszą być spełnione warunki?
Odpowiedź: Przepisy nie zakazują zawierania z współmałżonkiem umowy o pracę. Przyjmujemy jednak, że zakończenie stosunku pracy jest związane z przepisami o ubezpieczeniu...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.