Pytanie: Czy można żądać odszkodowania w wysokości 25% wynagrodzenia z tytułu podpisania umowy o zakaz konkurencji?
Odpowiedź: Pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania z racji zawartego między nimi zakazu konkurencji, który obowiązuje po ustaniu stosunku pracy. Przy...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.