Pytanie: Czy po zawarciu ugody z pracodawcą przed komisją pojednawczą, pracownik może żądać uznania jej za bezskuteczną?
Odpowiedź: W razie niewykonania ugody przez pracodawcę podlega ona wykonaniu w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, po nadaniu jej przez...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.