Pytanie: Czy pracodawca wypowiadający pracownikowi warunki pracy i płacy, wyraża w ten sposób również wolę rozwiązania umowy o pracę?
Odpowiedź: Wypowiedzenie warunków pracy i płacy należy zakwalifikować jako wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Taki rodzaj wypowiedzenia określa jedynie...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.