Pytanie: W dniu 03.03.2010 złożyłam wypowiedzenie o pracę zgodnie z warunkami umowy o pracę, tj. za 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia, czyli wypowiedzenie kończy się z dniem 30.06.2010. Od 15.03.2010 jestem na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie zwolnienie zostało wystawione 24.06.2010 do 14.07.2010, ale leczenie na pewno nie będzie zakończone i najprawdopodobniej zwolnienie zostanie przedłużone.Czy umowa pomimo zwolnienia lekarskiego zostanie rozwiązana z dniem 30.06.2010 i czy będąc dalej na zwolnieniu będę otrzymywać wynagrodzenie (płatne oczywiście poprzez ZUS). Czy wymagana jest w przypadku rozwiązania umowy przez zakład pracy z dniem 30.06.2010 rejestracja w Urzędzie pracy jako bezrobotna?
Odpowiedź: Ochrona pracownika nieobecnego w pracy dotyczy tylko zakazu wypowiadania umowy o pracę w tym okresie, rozumianego jako złożenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu...
