Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy

Pytanie: W jaki sposób naliczane jest wynagrodzenie chorobowe dla osoby zatrudnionej na umowę o pracę na czas określony od 98 r. ze stawką miesięczną. W miesiącu było 20 dni roboczych i przepracowała 10 dni następnie była 7 dni w szpitalu i 9 dni następnie na L-4 w sumie 16 dni L-4. Jak jest liczona płaca zasadnicza i chorobowe w stosunku do uposażenia zasadniczego?

Odpowiedź: Fakt zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony nie ma znaczenia dla sposobu obliczania wynagrodzenia chorobowego. Tak więc zgodnie z artykułem 92 kodeksu...