Pytanie: Jeden z moich pracowników przyniósł zwolnienie lekarskie. Dowiedziałem się jednak, że w tym czasie wyjechał on za granice na wakacje. Czy z tego powodu mogę rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z jego winy?
Odpowiedź: Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 17 września 1984 r. sygn. akt I PRN 122/84 „nawet jednorazowy przypadek dokonania nadużyć w zakresie korzystania...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.