Notowania

porady
26.04.2011 00:00

Wygłaszanie niepochlebnych i dyskwalifikujących ocen pracowników a mobbing

Pytanie: Czy wygłaszanie przez pracownika ocen niepochlebnych i dyskwalifikujących innych pracowników pod względem etycznym i zawodowym, kwestionowanie ich kwalifikacji, podważanie autorytetu i...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Czy wygłaszanie przez pracownika ocen niepochlebnych i dyskwalifikujących innych pracowników pod względem etycznym i zawodowym, kwestionowanie ich kwalifikacji, podważanie autorytetu i urażanie ich godności osobistej może być traktowane jako mobbing?

Odpowiedź: Można się zastanawiać, czy pracownik ten nie jest sprawcą mobbingu w rozumieniu art. 943 Kodeksu pracy zgodnie z § 2 tego artykułu mobbing oznacza...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz