Notowania

Przejdź na
porady
15.05.2011 00:00

Ustne zawiadomienie pracownika o zmianie miejsca wykonywania pracy a konsultacja z pracownikiem

Pytanie: Czy ustne oznajmienie przez pracodawcę, że zmianie ulega siedziba spółki jest równoznaczne ze zmianą miejsca pracy? Czy pracodawca może to zrobić bez konsultacji z pracownikiem?...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Czy ustne oznajmienie przez pracodawcę, że zmianie ulega siedziba spółki jest równoznaczne ze zmianą miejsca pracy? Czy pracodawca może to zrobić bez konsultacji z pracownikiem?

Odpowiedź: W przedstawionym stanie faktycznym wskazanie miejsca pracy nastąpiło jedynie przez określenie „siedziba spółki". Wobec tego miejscem pracy jest...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz