Pytanie: Do 9 lutego 2009 jestem na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim (odbieram urlop za rok 2007 i 2008). Po tym bezpośrednio zamierzam iść na urlop wychowawczy. Obecnie jestem chora i w związku z tym mam pytanie. Czy jeżeli w trakcie tego urlopu wypoczynkowego (po urlopie macierzyńskim) lekarz da mi zwolnienie i urlop wypoczynkowy zostaje przerwany, to czy pracodawca musi zgodzić się na pozostały urlop wypoczynkowy (za 2008) przerwany chorobą po zakończeniu zwolnienia, czy może mi go odmówić?
Odpowiedź: Zgodnie z kodeksem pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.