Pytanie: Jestem nauczycielem dyplomowanym w Publicznej Szkole Podstawowej. Pracuję w szkole feryjnej (5 dni w tygodniu, mam ferie i wakacje). Na początku lipca ubiegłego roku otrzymałam zarządzenie Burmistrza Miasta w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji zdawczo - odbiorczej składników majątkowych w szkole na podstawie Ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121 poz. 591 ze zmianami), w którym Burmistrz zarządził w dniach od 05.08.2002 do 23.08.2002 r. inwentaryzację oraz powołał mnie do składu komisji spisowej. 31 lipca 2002 roku dyrektor szkoły w związku z zarządzeniem Burmistrza oraz na podstawie art.167 Kodeksu Pracy odwołał mnie z urlopu na czas inwentaryzacji. Jesienią zwróciłam się do dyrekcji szkoły o udzielenie mi jednego dnia urlopu wypoczynkowego za czas pracy w trakcie inwentaryzacji, jednak otrzymałam negatywną odpowiedź. Dyrekcja w uzasadnieniu powołała się na art. 66 Karty Nauczyciela. W jaki sposób mogę dochodzić swoich praw? Sądziłam, że czas za inwentaryzację będę mogła
wykorzystać w terminie późniejszym (oczywiście nie naruszając zbytnio organizacji roku szkolnego).
Odpowiedź:
Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym...
