Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza

Pytanie: Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (zgodnie z umową lekarka pracuje od godz. 7.35 do 15.00). Czy w tej sytuacji pracodawca może wyrazić zgodę na urlop wypoczynkowy i jednocześnie zgodzić się na to by lekarka pełniła dyżur od godz. 15.00 do 7.00 dnia następnego?

Odpowiedź: Oczywiście tak. Zgodnie z przepisem art. 1542 Kodeksu pracy, urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem...