Pytanie: W odpowiedzi z dn. 2-06-2010 napisaliście Państwo: obecnie nie istnieją żadne podstawy prawne do udzielania pracownikom - studentom, zarówno skierowanym jak i nie skierowanym przez zakład pracy, dodatkowego płatnego urlopu szkoleniowego. Tymczasem ja spotkałem się ostatnio w mediach z opinią, iż każdemu studentowi, którego pracodawca akceptuje fakt, iż odbywa on studia, przysługuje 21 dni urlopu na przygotowanie do sesji. Czy jest to prawda?
Odpowiedź: W momencie udzielania przez nas przytoczonej przez Pana odpowiedzi (a więc w czerwcu 2010r.) nie istniały żadne podstawy prawne dla udzielania przedmiotowego...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.