Pytanie: Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Dni robocze tego pracownika to: poniedziałek ,wtorek ,czwartek ,piątek i sobota. Środa jest dniem wolnym od pracy. Zbliża się święto 15 sierpnia, które przypada w środę. Czy muszę oddać pracownikowi dodatkowy dzień wolny za środę?
Odpowiedź: W przedstawionym stanie faktycznym pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dodatkowy dzień wolny za dzień wolny od pracy w którym wypadło święto.
Zgodnie...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.