Pytanie: Czy od stosunku mianowania można stosować wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy?
Odpowiedź: Doktryna i orzecznictwo nie są zgodne czy do stosunku mianowania należy w ogóle stosować art. 42 Kodeksu pracy. Przykładowo, przeciw dopuszczalności stosowania...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.