Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
porady
26.09.2007 00:00

Sobota jako dzień wolny od pracy

Pytanie: Chciałbym zatrudnić 2 pracowników w systemie równoważnym. Jednego pracownika od wtorku do soboty po 8 godzin dziennie, a drugiego w poniedziałek, środę, czwartek, piątek i sobotę też po 8...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Chciałbym zatrudnić 2 pracowników w systemie równoważnym. Jednego pracownika od wtorku do soboty po 8 godzin dziennie, a drugiego w poniedziałek, środę, czwartek, piątek i sobotę też po 8 godzin dziennie. Dla pierwszego pracownika dniem wolnym od pracy będzie poniedziałek, a dla drugiego wtorek. Czy pracownicy mogą pracować 8 godzin w sobotę? Czy w opisanej sytuacji mam traktować sobotę jako normalny dzień pracy czy oddać dzień wolny?

Odpowiedź: Pracodawca musi zachować normy czasu pracy. Dobowa norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę. Tygodniowa norma czasu pracy wynosi 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz