Pytanie: Mamy zamiar zwolnić pracownika z tytułu długotrwałej choroby. Proszę o podpowiedź jak wypełnić świadectwo, w której pozycji i i na jaki artykuł mamy się powołać. Ponadto jak poinformować pracownika i w jakim terminie o zamiarze zwolnienia. Co ma być w treści tej informacji? Czy wysłane pocztą świadectwo pracy to dobra forma przekazania świadectwa?
Odpowiedź: Jeżeli zaistniały już przesłanki do wypowiedzenia umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby pracownika, wskazane w art. 53 § 1 pkt. 3 kp, można rozwiązać...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.