Pytanie: Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Ile przerw na karmienie w ciągu dnia przysługuje pracownicy? Czy pracodawca może żądać udokumentowania tego faktu, natomiast czy pracownica zobowiązana jest pracodawcy taki dokument przedłożyć?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 187 kodeksu pracy pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.