Pytanie: Moja córka wraca do pracy po urlopie wychowawczym. Dziecko ma 3 lata i 4 miesiące. Córka karmi je piersią do tej pory. Czy będzie jej przysługiwać przerwa w pracy na karmienie dziecka?
Odpowiedź: Zgodnie z kodeksem pracy (art. 187) pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.