Pytanie: Witam. W przedsiębiorstwie, w którym pracuje niedługo dojdzie do zmian personelu. Pracodawca zaproponował mi przejście na inne stanowisko. Czy jeśli się nie zgodzę, to będzie mi przysługiwała odprawa pieniężna?
Odpowiedź: Co do zasady odprawa pieniężna przysługuje tylko wtedy, gdy rozwiązania umowy o pracę dokonał pracodawca, nie przysługuje natomiast w razie wypowiedzenia...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.