Pytanie: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu pracuje w różnych dniach po 8 godzin lub po 6 czy mniej godzin. Czy mogę określić w umowie, że pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy i ewentualnie jak zapisać, która godzina będzie dla niego godziną nadliczbową, jeśli nie jest możliwe określenie harmonogramu godzin na cały miesiąc a tylko w okresach tygodniowych. Czy kwestię, o której wspominam powyżej powinienem umieścić w umowie? Nadmieniam, że firma zatrudnia do 20 osób i nie ma regulaminów pracy i wynagrodzenia? Czy zapisy te umieścić w obu dokumentach?
Odpowiedź: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na 1/2 etatu pracuje w różnych dniach po 8 godzin lub po 6 czy mniej godzin. Czy mogę określić w umowie, że pracownik...
