Powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej względem pracodawcy na podstawie pisemnej umowy o zakazie konkurencji

Pytanie: Czy można zobowiązać pracownika do powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej względem pracodawcy na podstawie pisemnej umowy o zakazie konkurencji?

Odpowiedź: Kodeks pracy w art. 101 z ind. 1 i nast. przewiduje możliwość zobowiązania pracownika do powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej względem pracodawcy...