Pytanie: Czy słowo "powinien" w polskim ustawodawstwie traktuje się jako nakaz, od którego nie ma odstępstw, czy też jako wskazanie jak należy postępować jednak z możliwością odstępstwa? Sprawa dotyczy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dotyczącego wykazu prac które powinny być wykonywane co najmniej przez dwie osoby. Czy jeżeli pracodawca dopuszcza (przydziela) takie prace pojedynczym osobom, czy jest to złamanie prawa? Czy pracodawca może zinterpretować ten przepis tak, że prace te nie musiały być wykonywane przez co najmniej dwie osoby?
Odpowiedź: Interpretując przepisy dokonuje się tzw. wykładni poszczególnych zwrotów, a czasem słów. Sens konkretnego słowa użytego przez ustawodawcę uzależniony...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.