Pytanie: Rozwiązałem z pracownikiem umowę o pracę z na czas określony za wypowiedzeniem. Termin wypowiedzenia kończy się w dniu 14.04.2007 r. Pracownica wypisała urlop wypoczynkowy na dzień 11.04.2007 r., a na dni 12.04.2007 r. do 13.04.2007 r. wystąpiła z wnioskiem o urlop na poszukiwanie pracy. Dzisiaj wpłynęło zwolnienie lekarskie od 11.04.2007 r. do 20.04.2007 r. Za dzień 11.04.2007 r. pracodawca zobowiązany jest wypłacić ekwiwalent urlopowy. Czy za dni na poszukiwanie pracy 12 i 13 kwietnia pracodawca też zobowiązany jest wypłacić ekwiwalent?
Odpowiedź: Art. 37 par. 1 kodeksu pracy stanowi, że w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.