Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Podanie podstawy zwolnienia w świadectwie pracy

0
Podziel się:

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (notorycznie nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia). Powołał się przy tym na...

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (notorycznie nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia). Powołał się przy tym na art. 55. § 1 [1] kp. Pracodawca w wystawionym świadectwie pracy w pkt. 3 jako powód ustania stosunku pracy podał art. 30 § 1 pkt. 3. Czy pracodawca postąpił właściwie, czy mógł powołać się na art. 30, czy powinien przytoczyć artykuł i paragraf wskazany przez pracownika?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 3 umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)