Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Osoby uprawnione do zawierania i wypowiadania umów

0
Podziel się:

Pytanie: Do podpisywania umów o pracę w zakładzie upoważniony jest Dyrektor Personalny, oraz Dyrektor Generalny. Czy jest to równoznaczne z tym, że do rozwiązywania też? Czy to oznacza, że każde...

Pytanie: Do podpisywania umów o pracę w zakładzie upoważniony jest Dyrektor Personalny, oraz Dyrektor Generalny. Czy jest to równoznaczne z tym, że do rozwiązywania też? Czy to oznacza, że każde wypowiedzenie dostarczane pracownikom w terenie musi być podpisane przez jedną z tych osób? W szczególności: 1.czy jeżeli kierownik regionalny sprzedawcy przebywającego daleko od siedziby w terenie, podpisze dokument wypowiadający mu pracę, o treści uzgodnionej z jedną z ww osób, ale w swoim własnym imieniu, to czy będzie on wiążący? 2.czy jeżeli kierownik regionalny sprzedawcy w terenie podpisze dokument wypowiadający mu pracę, o treści uzgodnionej z jedną z ww osób, oraz w imieniu tej osoby (jako pełniący obowiązki, w imieniu jednej z ww osób), to czy będzie on wiążący? 3.czy dostarczenie wypowiedzenia podpisanego przez jedną z dwóch upoważnionych osób ale faksem, będzie wiążące (faksem do kierownika regionalnego, który następnie wręczy je sprzedawcy) ? 4.czy jeśli wszystkie powyższe sposoby są wątpliwe, jedyną
opcją pozostaje przesłanie oryginału dokumentu do kierownika kurierem, czy też może jest łatwiejszy sposób?

Odpowiedź: Na wstępie należy podkreślić, że treść upoważnienia do zawierania i wypowiadania umów powinna dokładnie określać kto jest do czego uprawniony i czy zarówno...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)