Pytanie: Spółka powinna wypłacić pracownikowi zaliczkę na delegację zagraniczną - podróż służbową pracownika przed jego wyjazdem. Nie zrobiła tego jednak. Pracownik wrócił kilka miesięcy temu do kraju, spółka nie wypłaciła mu delegacji i teraz spółka chce mu wypłacić delegacje i jednocześnie zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów. Czy są jakieś konsekwencje karne dla spółki z tytułu braku wypłaty zaliczki przed wyjazdem pracownika z kraju i opóźnionej wypłaty delegacji?
Odpowiedź: Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenie, dodatków do wynagrodzenia i innych świadczeń. Również z kodeksem pracy...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.