Pytanie: Czy określenie rodzaju umowy o pracę, jest jej obowiązkowym elementem na gruncie przepisów Kodeksu pracy?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 29 par. 1 Kodeksu pracy, określenie rodzaju umowy o pracę jest jej obowiązkowym elementem, aczkolwiek nie należy do...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.