Pytanie: Jak wyglądać będą konsekwencje odrzucenia przez pracownika nowych warunków pracy i płacy?
Odpowiedź: W przypadku odrzucenia przez pracownika nowych warunków wypowiedzenie zmieniające przekształca się w wypowiedzenie rozwiązujące definitywnie stosunek pracy...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.