Pytanie: Czy sądy pracy są uprawnione do oceny zasadności likwidacji określonego stanowiska przez pracodawcę?
Odpowiedź: Generalnie w opinii Sądu Najwyższego, likwidacja stanowiska pracy może być powodem, dla którego pracodawca decyduje się na rozstanie z pracownikiem. Co...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.