Pytanie: Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy na koniec października i mam zaległe 3 miesiące urlopu wypoczynkowego i urlop z tego roku również - czy to oznacza, że nie będę mogła wykorzystać zaległego urlopu w czasie wypowiedzenia, bo to jest niezgodne z kodeksem pracy? Czy przebywając na wypowiedzeniu od listopada do stycznia (niepracując w tym okresie i będąc na urlopie -pracodawca wyrazi na to zgodę), mogę podjąć pracę w innej firmie? Czy mam za dużo urlopu zaległego i nie będę mogła go wykorzystać w okresie wypowiedzenia?
Odpowiedź: Na zasadach określonych w kodeksie pracy w okresie wypowiedzenia pracownik jest obowiązany wykorzystać zarówno bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy....
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.