Pytanie: Osoba współpracuje z firma na podstawie podpisanego kontraktu menadżerskiego. W najbliższym czasie osoba ta ma odbyć zagraniczna podróż służbową. Czy taka osobę można uznać za pracownika? Czy kontrakt menadżerski traktuje się jako umowę cywilnoprawną (umowa zlecenie) czy jako umowę o pracę?
Odpowiedź: Kontrakt menadżerski jest umową cywilnoprawną - umowa nienazwana. Stosuje się do niego zarówno ogólne przepisy kodeksu cywilnego jak i przepisy odnoszące...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.