Konsekwencje braku zgody pracownika na wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy

Pytanie: Mój pracodawca wypowiedział mi dotychczasowe warunki pracy. Jakie będą konsekwencje braku mojej zgody na nowe warunki pracy?

Odpowiedź: Wypowiedzenie zmieniające jest regulowane w art. 42 Kodeksu pracy. Art. 42. § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia...