Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
porady
24.12.2011 00:00

Informacje szczególnie ważne dla pracodawcy, będące podstawą zawarcia z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji

Pytanie: Jakie informacje można uznać za szczególnie ważne dla pracodawcy, będące podstawą zawarcia z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji?...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Jakie informacje można uznać za szczególnie ważne dla pracodawcy, będące podstawą zawarcia z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji?

Odpowiedź: Rodzaj i zakres szczególnie ważnych informacji zależy od przedmiotu działalności pracodawcy (faktycznej lub potencjalnej) i to pracodawca ocenia ich wagę i...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz