Pytanie: Zatrudniam pracownika na umowę o pracę. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny, a druga umowa na czas określony - 6 miesięcy. Chcę, aby na umowie znajdowały się wymagane przez prawo oświadczenia, pouczenia itp. Jakie pouczenia, oświadczenia itd powinny się znaleźć na umowie o pracę na okres próbny, a jakie na czas określony?
Odpowiedź: Warunki które musi spełniać umowa o pracę zawiera art. 29 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy, datę jej...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.