Pytanie: W zakładzie wodociągów i kanalizacji pełnione są dyżury domowe przez 7dni od godz.15 do godz. 7 rano. Dyżury pełni 7 pracowników. Praca w zakładzie odbywa się od godz. 7-15 przez 5 dni w tygodniu. W zakładzie obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Czy jest możliwe takie ułożenie harmonogramu, żeby nie naruszać prawa pracowników do odpoczynku?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lubw innym miejscu wyznaczonym...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.