Notowania

porady
23.09.2014 05:11

Dodatkowe wynagrodzenie roczne a choroba

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 01-04-2010 do 30-09-2010 w tym czasie przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 29 dni, drugą umowę z w/w zawarto na czas...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 01-04-2010 do 30-09-2010 w tym czasie przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 29 dni, drugą umowę z w/w zawarto na czas określony od 06-10-2010 do 05-12-2010 w tym czasie przebywał 20 dni na zwolnieniu lekarskim. Czy w/w przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Odpowiedź: Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej wskazuje, że otrzymanie dodatkowego wynagrodzenia...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz