Pytanie: W jaki sposób przepisy Kodeksu pracy regulują długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony?
Odpowiedź: Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.